Fetico

  • La Dirección de Carrefour y la representación legal de los trabajadores con presencia en los Comités Intercentros de Hipermercados (FETICO, CCOO, UGT, FASGA) y Supermercados... 

  • El premio reconoce el compromiso con las necesidades de los colectivos en situación de desventaja social a través de la política de promover la integración laboral de las personas en situación de vulnerabilidad...

  • El Real Patronato sobre Discapacidad ha otorgado a Carrefour S.A. el Premio Reina Letizia de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad...

  • El Grupo Carrefour renueva con UNI global unión el acuerdo internacional sobre la promoción del diálogo social y la diversidad y por el respeto...


    El Grupo Carrefour renueva con la federación sindical UNI global el acuerdo internacional sobre la promoción del diálogo social y la diversidad y por el respeto a los derechos fundamentales en el trabajo., dentro del Comité de Información y Concertación Europeo del Grupo Carrefour que se celebra en Massy (Paris).

    Mathias Bolton Directeur du Commerce UNI Global Unión ha calificado este acuerdo como el más avanzado del comercio. Jean -Luc Delenne Directeaur Relations sociales Groupe Carrefour ha dibujado las afectaciones del acuerdo tanto a los representantes de los trabajadores como a los responsables de HR de los diferentes países.

    Fetico ha estado presente en dicha reunión con la representación de Miguel Amaya, Vicesecretario General de Fetico, acompañado del resto de la delegación española.

    El nuevo acuerdo hace especial hincapié en el tema de violencia contra las mujeres en el trabajo, pero también tiene como objetivo promover y fomentar un diálogo social constructivo, basado en la diversidad e igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo a través de iniciativas conjuntas, especialmente en relación con la mezcla de género y la no discriminación.

    Fuente: Inforetail y Carrefour

    Representantes de Fetico

  • El Grupo Carrefour renueva con UNI global unión el acuerdo internacional sobre la promoción del diálogo social y la diversidad y por el respeto...


    El Grupo Carrefour renueva con la federación sindical UNI global el acuerdo internacional sobre la promoción del diálogo social y la diversidad y por el respeto a los derechos fundamentales en el trabajo., dentro del Comité de Información y Concertación Europeo del Grupo Carrefour que se celebra en Massy (Paris).

    Mathias Bolton Directeur du Commerce UNI Global Unión ha calificado este acuerdo como el más avanzado del comercio. Jean -Luc Delenne Directeaur Relations sociales Groupe Carrefour ha dibujado las afectaciones del acuerdo tanto a los representantes de los trabajadores como a los responsables de HR de los diferentes países.

    Fetico ha estado presente en dicha reunión con la representación de Miguel Amaya, Vicesecretario General de Fetico, acompañado del resto de la delegación española.

    El nuevo acuerdo hace especial hincapié en el tema de violencia contra las mujeres en el trabajo, pero también tiene como objetivo promover y fomentar un diálogo social constructivo, basado en la diversidad e igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo a través de iniciativas conjuntas, especialmente en relación con la mezcla de género y la no discriminación.

    Fuente: Inforetail y Carrefour

    Representantes de Fetico

  • Compañeros/as os dejamos el cartel oficial de Fetico para el día 8 de Marzo Día Internacional de la Mujer, podréis encontrar toda la información del sindicato con respecto a esta fecha tan importante...

  • Su trayectoria profesional está ligada a C&A desde 1987 en distintos cargos en Inglaterra y en España. A nivel nacional, desde 1989 ha estado a cargo de la gerencia y coordinación de varias tiendas en la Comunidad de Madrid...

  • Recientemente Top Employers Institute ha reconocido a Auchan Retail España como Top Employer 2019 por su política de Recursos Humanos. Esta distinción a la organización de Auchan...

  • La responsable de la Responsabilidad Social Corporativa de Alcampo, Yolanda Fernández, ha presentado el Informe de Actividad y RSC 2018...

  •  En el año 2020 se amplía el permiso de paternidad, que pasará de 8 a 12 semanas, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples...

  • Nos alegra comunicaros el éxito rotundo del día del afiliado en Alicante ya que acudieron 300 asistentes que se lo pasaron en grande...

  • Nos alegra comunicaros el éxito rotundo del día del afiliado en Alicante ya que acudieron 300 asistentes que se lo pasaron en grande...

  • Se ha constituido la comisión de seguimiento compuesta por 2 mienbros de Fetico y 2 miembros de UGT . En dicha comisión se han tratado...

  • Hoy día 12 de abril, ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento, donde se han tratado los siguientes puntos...

  • Se ha celebrado reunión de seguimiento del expediente de regulación de empleo DIA_TWINS,  en la cuál se trataron los siguientes puntos...

  • La Empresa hoy 21 de noviembre de 2019, tras varias reuniones, nos da respuesta a las aportaciones respecto a objetivos específicos

  • El día 26 de junio  nos hemos reunido el Comité Intercentros con la Empresa El Corte Ingles, para dar contestación a los puntos tratados en la pasada reunión de mayo...

  • Se ha llevado a cabo la reuníon del Comité Intercentros en El Corte inglés en el que os contamos los principales puntos tratados... 

  • El día 9 de julio nos hemos reunido el Comité Intercentros con la Empresa Gespevesa, para dar contestación a los puntos tratados en la pasada reunión de marzo.

  • Compañeros/as, el día 24 de abril hemos vuelto a convocar al Comité Intercentros de Supercor. Fetico, con la Presidencia y Secretaría de dicho Comité, ha trasladado a la Empresa... 

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