27/04/2012
La seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de todos/as
SUPERMERCADOS/DIA Y TWINS
13/03/2012
El pasado día 7 de Marzo, FETICO firma el Plan de IGUALDAD acompañado por el resto de sindicatos.
El Plan de Igualdad contempla numerosas medidas, englobadas todas ellas en distintas áreas, acceso a la empresa, contratación, promoción, formación, retribución, conciliación, salud laboral, comunicación y víctimas de violencia de género, medidas a través de las cuales se pretende conseguir el objetivo principal del Plan de Igualdad, garantizar la igualdad de trato de oportunidades de mujeres y hombres en la empresa.
Dicho Plan de Igualdad se firma con una vigencia de cuatro años.
A partir de este momento se debe proceder a la constitución de la Comisión de Seguimiento y Evaluación, que se encargará de interpretar el contenido del Plan y de evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos y acciones programadas.
Adjuntamos hoja informativa donde se recoge el contenido fundamental del Plan de Igualdad
El Plan de Igualdad contempla numerosas medidas, englobadas todas ellas en distintas áreas, acceso a la empresa, contratación, promoción, formación, retribución, conciliación, salud laboral, comunicación y víctimas de violencia de género, medidas a través de las cuales se pretende conseguir el objetivo principal del Plan de Igualdad, garantizar la igualdad de trato de oportunidades de mujeres y hombres en la empresa.
Dicho Plan de Igualdad se firma con una vigencia de cuatro años.
A partir de este momento se debe proceder a la constitución de la Comisión de Seguimiento y Evaluación, que se encargará de interpretar el contenido del Plan y de evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos y acciones programadas.
Adjuntamos hoja informativa donde se recoge el contenido fundamental del Plan de Igualdad
ANGED (Grandes almacenes)/CARREFOUR
13/02/2012
los pasados días 8 y 9 de febrero se celebro la reunión ordinaria del Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour.
En la misma se debatieron los puntos del Orden del Dia previamente elaborados por la representación sindical en la que FETICO cuenta con una amplia mayoría.
Adjunto a esta noticia se reproduden tanto el Acta íntegra de la reunión como el boletín informativo de la misma en el que se recogen, ampliamente comentados, los aspectos mas importantes de la misma.
En la misma se debatieron los puntos del Orden del Dia previamente elaborados por la representación sindical en la que FETICO cuenta con una amplia mayoría.
Adjunto a esta noticia se reproduden tanto el Acta íntegra de la reunión como el boletín informativo de la misma en el que se recogen, ampliamente comentados, los aspectos mas importantes de la misma.
ANGED (Grandes almacenes)/CARREFOUR
15/12/2011
El pasado día 14 se celebró la reunión ordinaria del Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour de la se que da una amplia información, tanto en el acta que se adjunta como en la hoja informativa en la que se exponen los temas que consideramos de mayor interés.
Ambos documentos, Acta y Hoja informativa se adjunta a esta noticia
Ambos documentos, Acta y Hoja informativa se adjunta a esta noticia
SUPERMERCADOS/CARREFOUR EXPRESS
14/12/2011
Ayer día 13 de diciembre se celebró la reunión ordinaria del Comité Intercentros del Grupo Champion que agrupa a los formatos de Carrefour Mini, Carrefour Market y Carrefour Express.
Adjunto se inserta el Acta de la reunión en la que se detallan todos los temas tratados en la misma.
Adjunto se inserta el Acta de la reunión en la que se detallan todos los temas tratados en la misma.
SUPERMERCADOS/CARREFOUR EXPRESS
27/04/2012
En el día de hoy 27 de Abril, se celebró la reunión ordinaria del Comité Intercentros del Grupo Champion que agrupa a los formatos de Carrefour Mini, Carrefour Market y Carrefour Express.
Adjunto se inserta el Acta de la reunión en la que se detallan todos los temas tratados en la misma.
Adjunto se inserta el Acta de la reunión en la que se detallan todos los temas tratados en la misma.
SUPERMERCADOS/CARREFOUR EXPRESS
16/03/2012
En la reunión mantenida el pasado día 13 de marzo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Grupo Champion, que afecta a los centros de Carrefour Market, Carrefour Express y Carrefour Minis, se procede a informar por la empresa de los resultados de la venta real correspondientes al año 2011, constatándose que esta es inferior a la efectuada durante el año 2010. La Empresa hace entrega a la representación social de todos los datos que acreditan dicha situación, que no se reproducen dada la confidencialidad de los mismos.
Como consecuencia de lo anterior, y de conformidad con lo establecido en el Art. 32 del Convenio se constata que no procede revisión de los salarios correspondientes a dicho año.
Por su parte, la representación social solicita a la empresa que le facilite el presupuesto de ventas para 2012 a fin de que sirva como elemento de medición para la posible revisión del año en curso.
Se adjunta el Acta de la reunión.
Como consecuencia de lo anterior, y de conformidad con lo establecido en el Art. 32 del Convenio se constata que no procede revisión de los salarios correspondientes a dicho año.
Por su parte, la representación social solicita a la empresa que le facilite el presupuesto de ventas para 2012 a fin de que sirva como elemento de medición para la posible revisión del año en curso.
Se adjunta el Acta de la reunión.
SUPERMERCADOS/DIA Y TWINS
16/03/2012
El día 24 de Febrero, se celebraron elecciones en la Tienda Twins de Peñarroya, donde se elegía un Delegado de personal.
Los trabajadores/as de dicha tienda, los cuáles anteriormente estaban representados por el sindicato CCOO, han decidido con su voto en la urna, que quién los represente en los próximos cuatro años sea FETICO.
Desde aquí, dar las gracias a todos los compañeros/as de la Tienda de Peñarroya, que con su apoyo han decidido que sea FETICO quien los represente
Los trabajadores/as de dicha tienda, los cuáles anteriormente estaban representados por el sindicato CCOO, han decidido con su voto en la urna, que quién los represente en los próximos cuatro años sea FETICO.
Desde aquí, dar las gracias a todos los compañeros/as de la Tienda de Peñarroya, que con su apoyo han decidido que sea FETICO quien los represente
SUPERMERCADOS/DIA
16/03/2012
El pasado día 21 de Febrero tuvieron lugar elecciones en la Red de Tiendas de Madrid, siendo FETICO el sindicato más votado por los trabajadores/as de DIA.
FETICO ha conseguido un excelente resultado, incrementando su representatividad y constatando con los votos en las urnas, que cada vez son más los trabajadores/as que depositan su confianza en nosotros para que los representemos.
En dicho proceso FETICO ha conseguido 10 delegados/as, UGT 8 y CCOO 7.
El trabajo de estos 4 años ha ayudado a conseguir que la mayoría de los trabajadores/as de la Red de Tiendas hayan decido cambiar su voto de hace cuatro años y apoyar mayoritariamente a FETICO para que los represente.
Todos los Delgados/as de la Red de Tiendas elegidos os dan las gracias por la confianza depositada y nuestro más sincero agradecimiento y nuestro firme compromiso de seguir luchando por la mejora de nuestras condiciones de trabajo.
Gracias.
FETICO ha conseguido un excelente resultado, incrementando su representatividad y constatando con los votos en las urnas, que cada vez son más los trabajadores/as que depositan su confianza en nosotros para que los representemos.
En dicho proceso FETICO ha conseguido 10 delegados/as, UGT 8 y CCOO 7.
El trabajo de estos 4 años ha ayudado a conseguir que la mayoría de los trabajadores/as de la Red de Tiendas hayan decido cambiar su voto de hace cuatro años y apoyar mayoritariamente a FETICO para que los represente.
Todos los Delgados/as de la Red de Tiendas elegidos os dan las gracias por la confianza depositada y nuestro más sincero agradecimiento y nuestro firme compromiso de seguir luchando por la mejora de nuestras condiciones de trabajo.
Gracias.
