La Confederación Sindical Independiente Fetico ha alcanzado un acuerdo fundamental en el seno de la negociación del I Convenio Colectivo del Grupo Laboral MasOrange. Este acuerdo supone un significativo avance en materia salarial para las personas trabajadoras del grupo, garantizando mejoras económicas inmediatas mientras continúan las negociaciones del convenio colectivo.

El acuerdo, que entrará en vigor el 1 de enero de 2025, establece un incremento salarial que se aplicará directamente en la nómina de las personas trabajadoras. La medida contempla subidas salariales en función del tramo de salario fijo bruto a 31 de diciembre de 2024, destacando especialmente los siguientes porcentajes:

• Hasta 33.000 euros anuales: 3,30%

• De 33.001 hasta 42.500 euros: 2,90%

• De 42.501 hasta 52.500 euros: 1,50%

• De 52.501 hasta 62.500 euros: 1,00%

• Más de 62.501 euros: 0%

Este avance representa un importante logro para las personas trabajadoras del Grupo MasOrange, ya que, ante la posibilidad de que las negociaciones del convenio se prolongaran, Fetico priorizó alcanzar este adelanto salarial para evitar que el colectivo laboral quedara desprotegido ante una posible congelación de su poder adquisitivo.

Durante las reuniones previas, Fetico mostró su descontento ante algunas propuestas iniciales, ya que consideraba insuficiente el alcance de los tramos propuestos. Finalmente, el acuerdo logrado garantiza que al menos el 70% de la plantilla del Grupo vea reflejado el incremento. La responsabilidad sindical y el compromiso con la plantilla han guiado la postura de Fetico en esta negociación.

Cabe destacar que CCOO no asistió a la reunión en la que se firmó el acuerdo, eludiendo así su responsabilidad hacia las personas trabajadoras del grupo (al contrario que UGT, que si asistió y apoyo a Fetico). Aun así, Fetico continuará trabajando para que el convenio colectivo refleje mejoras salariales más equitativas y sociales.

Declaraciones de Antonio Pérez, Secretario General de Fetico: “Este acuerdo es una muestra clara del compromiso de Fetico con las personas trabajadoras. Hemos priorizado el bienestar inmediato y hemos logrado un adelanto salarial que refleja el modelo sindical moderno que defendemos: diálogo, rapidez y resultados tangibles para quienes más lo necesitan”. Fetico sigue trabajando para garantizar mejoras continuas y reales en las condiciones laborales de todas las personas trabajadoras del Grupo MasOrange, consolidándose como un referente de sindicalismo moderno y efectivo.