Atypical workers

Proyecto: ATYPICAL WORKERS 

Impulsar la protección y participación de los “trabajadores atípicos” en los sectores del comercio y el transporte.

Marco financiación: Programa Europeo para el Empleo y la Innovación Social-EASI. Eje PROGRESS

Identificación proyecto: Ref. VS/2020/0107

Periodo de ejecución: 2019-2021

Coordinador del proyecto

Confederación de Sindicatos Independientes de Italia - CONFSAL (https://www.confsal.it)

Partenariado:

El proyecto agrupa a cinco socios europeos: organizaciones sindicales y empresariales de los sectores del comercio y transportes.

Objetivos del proyecto

El objetivo del proyecto es conocer las necesidades de estos trabajadores “atípicos” y encontrar soluciones relevantes para garantizar el ejercicio de sus derechos laborales en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores.

Resultados del proyecto

  • Analizar la noción de trabajadores atípicos según las directivas europeas pertinentes (2002/14/EC, 2009/38/EC, 98/59/EC, 2001/23/EC) y su transposición a las legislaciones nacionales.
  • Identificar las necesidades de los trabajadores atípicos en los sectores del transporte y comercio y el papel de los sindicatos y empresas en los nuevos modelos de relaciones laborales.
  • Compartir experiencias y mejorar las competencias de los interlocutores sociales sobre cómo facilitar procedimientos y herramientas de información, diálogo y consulta para formas atípicas de empleo.
  • Desarrollo de talleres y paneles de expertos sobre el tema del trabajo atípico.
  • Conferencias nacionales para la difusión de los resultados del proyecto.

Más información del proyecto y sus resultados en la web:www.atypicalworkers.com

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