El pasado martes día 8 de julio, se alcanzó un acuerdo para la firma del convenio sectorial estatal de perfumerías y droguerías en la sede del SIMA.

Fetico celebra los resultados de las elecciones sindicales de esta semana, que han consolidado su éxito continuo y su compromiso como alternativa sindical moderna.

Recientemente Fetico se ha adherido al “Pacto por la Generación D”, una iniciativa del Gobierno de España que tiene como objetivo principal proporcionar a la ciudadanía conocimientos y destrezas digitales. 

En un claro reflejo del éxito sostenido de la Confederación Sindical Independiente Fetico y su enfoque como alternativa sindical moderna, las recientes elecciones sindicales han resultado en la incorporación de 22 nuevos delegados y delegadas a nuestras filas. Este logro reafirma el compromiso de Fetico en la defensa de los derechos laborales y su capacidad para expandirse en nuevos territorios y sectores.

En un desarrollo reciente, Fetico se complace en anunciar que se ha alcanzado un acuerdo significativo en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) concursal presentado por la empresa Poly Juguetes, el cual afecta a un total de 169 personas trabajadoras. Este acuerdo marca un hito importante en la defensa de los derechos laborales de los empleados de la empresa, logrando condiciones que superan las establecidas legalmente.

El día de ayer, la parte social y la empresa alcanzaron un significativo acuerdo que representa un gran avance para las personas trabajadoras en McDonald's. Este acuerdo, que entrará en vigor en el año 2025, da cumplimiento al artículo 14 del Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Marcas de Restauración y regula el protocolo de vacaciones anuales y compensación de festivos trabajados.

Esta semana Fetico participó en una tensa reunión de negociación en el marco del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) concursal de Poly Juguetes. La sesión fue especialmente complicada debido a la falta de avances significativos y la insuficiente información proporcionada por la administración concursal.

La semana pasada, Fetico participó en una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio de servicios funerarios de la Comunidad de Madrid. Este encuentro fue crucial para avanzar en la regulación de las condiciones laborales de este sector, que desempeña un papel fundamental en nuestra sociedad.

Hoy, todas las sedes de Fetico han participado en una reunión telemática destinada a reflexionar sobre el trayecto del sindicato durante el primer semestre de 2024 y a trazar los pasos futuros. Ha sido un encuentro esencial para analizar en profundidad tanto las fortalezas como las áreas de mejora de nuestra organización. Este evento, dirigido por Antonio Pérez, Secretario General de la organización, ha proporcionado una oportunidad invaluable para compartir visiones y estrategias basado en los datos semestrales, aportados por Alfonso Robles, responsable del área de estadística, asegurando que Fetico siga siendo un sindicato socialmente relevante y eficaz, con un crecimiento que todavía no conoce techo.

Hoy ha tenido lugar un evento de gran relevancia en la sede de Fetico en Madrid, titulado "Estudio Práctico de un Reto Social: Los Planes LGTBI+". Este encuentro se ha organizado en el contexto de la celebración del Día del Orgullo LGTBI+, que se conmemora el próximo 28 de junio, y ha contado con la presencia de distinguidas personalidades con influencia dentro del mundo de los RRHH de diferentes empresas.