La Confederación Sindical Independiente Fetico continúa consolidándose como una alternativa sindical moderna y eficiente, atrayendo a trabajadores y trabajadoras que buscan la mejor representación sindical en la actualidad.

Ayer, en una importante jornada para el sector del comercio textil y calzado, se llevó a cabo una nueva reunión del convenio colectivo estatal, en la cual la patronal presentó una serie de propuestas que marcan el inicio concreto de la negociación.

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha sido galardonada como una de las TOP30 Empresas en España al recibir la certificación “Best Women Talent Company”. Este reconocimiento, otorgado por la entidad Intrama, en las instalaciones de Leroy Merlin, destaca el compromiso de Fetico en promover la visibilidad y el posicionamiento de la mujer dentro de la organización. Charo Torres, Vicesecretaria de Fetico ha sido encargada de recoger el galardón.

Foro Recursos Humanos ha celebrado hoy su XXI Encuentro Anual, un evento emblemático que reúne a profesionales del mundo empresarial y del ámbito de recursos humanos. Este año, el evento se ha llevado a cabo en la espectacular cúpula de la sede de EY en la Torre Azca de Madrid, ofreciendo unas vistas impresionantes de la capital.

Fetico se enorgullece en anunciar la firma del nuevo convenio colectivo de Jaume Serra, vigente para el período 2023-2026. Este acuerdo, fruto de intensas negociaciones entre la representación sindical y la dirección de la empresa, contempla una serie de beneficios significativos para los trabajadores.

La Confederación Sindical Independiente Fetico invitada por la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, ha estado presente en el acto de entrega de los VI reconocimientos y menciones en prevención de riesgos laborales que ha tenido lugar en la Real Casa de Correos, sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid.

En un reflejo del éxito continuo de la Confederación Sindical Independiente Fetico y su enfoque como alternativa sindical moderna, las recientes elecciones sindicales han visto la incorporación de 26 nuevos delegados/as a nuestras filas.

La participación de los trabajadores en la empresa europea se ha estudiado ampliamente y existen varias evidencias empíricas sobre sus beneficios.

La Confederación Sindical Independiente Fetico y Family Cash han llegado a un acuerdo para adaptar las condiciones salariales de los empleados de la empresa al Convenio de Grandes Almacenes. Tras exhaustivas negociaciones en la mesa de negociación del convenio, se han establecido disposiciones que benefician significativamente a los trabajadores.

En un encuentro destacado en el ámbito empresarial y laboral, ayer tuvieron lugar las jornadas formativas organizadas por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), donde se abordó el tema del "Sistema Híbrido de Representación Colectiva en España: Cómo y Porqué". La jornada se destacó por la presencia de distinguidos expertos que ofrecieron análisis exhaustivos y perspectivas valiosas sobre este tema crucial para el panorama laboral actual.