Tras la celebración del curso “Derecho de información, consulta y participación de los trabajadores en la toma de decisiones de las empresas”, celebrado en la sede... 

 La Confederación Sindical Independiente Fetico, como firmante de la “Carta Europea de la Diversidad” continuará implicado con todas aquellas actividades que promuevan...

Hasta ahora el derecho que otorgaba el Estatuto de los Trabajadores a la concreción horaria para el cuidado de hijos y familiares, llevaba aparejada una reducción de jornada...

 La Confederación Sindical Independiente Fetico sigue trabajando de manera incansable para solventar cualquier problema laboral...

Tras el Congreso extraordinario celebrado esta semana, el principal cambio que se ha producido ha sido pasar de ser jurídicamente una Federación a una Confederación...

 Las elecciones sindicales de esta semana celebradas en las empresas Leroy Merlín, Carrefour Market y Primark, siguen dando grandes resultados para el modelo sindical... 

 Entre los cambios más importantes que se han producido y que se han acentuado como consecuencia de la Pandemia del Covid-19 está la transformación...

El miércoles 24 de abril ha tenido lugar en Roma la Conferencia Final del proyecto europeo “Open for Business”, financiado por la Comisión Europea y liderado por la Confederación Sindical Independiente Fetico, ha abordado los procedimientos de participación de los trabajadores del comercio en las nuevas formas de trabajo surgidas como consecuencia de los procesos de digitalización y transformación tecnológica.

En las elecciones sindicales que han tenido lugar este jueves en la tienda de Conforama de Alcorcón, nuestro sindicato ha conseguido revalidar los 5 delegados/as...

Como ya quedó anunciado Fetico ha llevado a cabo un concurso de dibujo...

Fetico muestra su compromiso por la igualdad y le ha llevado a ser el único sindicato que otorga un premio en la lucha por la Igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres...

La Confederación Sindical Independiente Fetico junto a la Comisión negociadora han llegado a un acuerdo con la dirección de El Corte Inglés...

Fetico trabaja de manera constante para que las personas trabajadoras tengan las mejores condiciones laborales posibles. Para ello es muy importante la participación en el desarrollo de proyectos a nivel europeo... 

 La excedencia voluntaria consiste en el derecho a ausentarse del trabajo sin retribución, manteniendo una posibilidad de reingreso en la empresa...

Fetico ha desarrollado un proyecto Recursos multimedia para la promoción de la prevención de riesgos laborales en el sector comercio...

El objetivo principal del Convenio 190 es erradicar la violencia y el acoso en el entorno laboral, garantizando un entorno de trabajo...

Fetico sigue creciendo como el principal sindicato Independiente multisectorial del país. Ejemplo de ello es el nuevo servicio que ofrece para las personas trabajadoras 

El liderazgo del sindicato en este sector se ha traducido en mejoras palpables para los compañeros y compañeras de empresas como: El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour, IKEA, C&A, Apple, Leroy Merlín...

Con multitud de procesos electorales, el modelo sindical de Fetico está expuesto todos los días para que las personas trabajadoras...

se reduce la brecha de género en pensiones mejorando el tratamiento de las lagunas de cotización para las mujeres, y se incluye...