La Confederación Sindical Independiente Fetico somos pioneros y expertos en la firma de planes de igualdad y estamos comprometidos para conseguir la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres...

 Directora de Recursos Humanos en IKEA Centre Group (2008-2012) y por último fue nombrada Directora de Recursos Humanos en Software AG España (2012-Actualidad)...

Fetico ha premiado a la Selección Española Femenina de Rugby por representar a las mujeres en un deporte históricamente masculinizado. Sirvan las Leonas como ejemplo...

La Confederación Sindical Independiente Fetico otorga su premio Aequalitas a la Selección Española Femenina de Rugby Las leonas, por su lucha por conseguir la igualdad en un deporte históricamente masculinizado...

Cada 8 de marzo conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha clave para reflexionar sobre los avances logrados en materia de igualdad y, sobre todo, para seguir impulsando los cambios necesarios para lograr una sociedad más justa y equitativa. Fetico continua reafirmando el compromiso con la lucha por la igualdad y el reconocimiento del talento femenino en todos los ámbitos.

 Hoy se han publicado en el BOE el Real Decreto 902/2020, de 13 de Octubre, de igualdad retributiva...

Compañeros/as, los sindicatos presentes en la empresa hemos llegado a un acuerdo con El Corte Inglés que nos ha conducido a la firma del Nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades...

Este plan tendrá una vigencia de 4 años siendo efectivo desde este 2023 hasta el 2027...

El Tribunal ha considerado que el artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores (ET), junto con el artículo 177 de la Ley General de la Seguridad Social...

En un gesto que marca un hito en nuestra lucha por la igualdad de género, Fetico ha decidido otorgar el prestigioso premio Aequalitas a Women in Retail (WiR) en reconocimiento a su destacada labor en la promoción de la presencia femenina en el sector del retail.

Ester Ramírez, responsable del área de Igualdad y Diversidad de la Confederación Sindical Independiente Fetico, ha participado en una entrevista...

El Área de Igualdad de la Confederación Sindical Independiente Fetico da las principales claves de la evolución y trabajo en materia de igualdad... 

El día 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, cuestión que en Fetico entendemos como un día de capital importancia para la concienciación, para eliminar...

Profesional con una dilatada experiencia en negociación colectiva, asesoría jurídico-laboral, conflictos en materia de relaciones colectivas e individuales de trabajo,  asistencia letrada 

 Se ha abordado la evolución y tendencia de la brecha retributiva y el impacto de la normativa de protección de datos en la transparencia...

Fetico se convierte en el único sindicato que representará a las personas trabajadoras de la Liga Profesional de Fútbol Femenino, un logro que refleja el liderazgo consolidado y la confianza depositada en nuestro sindicato. Este hito no es casualidad, sino el resultado de años de trabajo constante, defendiendo los derechos laborales y apostando por la igualdad en todos los sectores.

En la Confederación Sindical Independiente Fetico, seguimos dando pasos para conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Por ello, el sindicato desarrolla una parte muy importante en materia de Igualdad y la firma de planes en las empresas en las que el sindicato tiene representación, en esta ocasión Fetico ha firmado el II Plan de Igualdad en la Empresa Sarton Canarias SA (Ikea Canarias y Baleares) 

En un esfuerzo continuo por promover la igualdad de género en el ámbito laboral, la Confederación Sindical Independiente Fetico ha firmado el I Plan de Igualdad con El Corte Inglés-Cadena de Suministro (ECICS). Este plan refleja el firme compromiso de Fetico en la creación de un entorno laboral más justo y equitativo para todos los empleados

 Se ha firmado el II Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglésen el que la Confederación Sindical IndependienteFetico con su compromiso por promover la igualdad...

Fetico sigue en su lucha constante por alcanzar una igualdad real entre hombres y mujeres en la sociedad y en los centros de trabajo donde tenemos representación