Fetico se consolida como la opción elegida por las personas trabajadoras de hipermercados Carrefour, así lo demuestran los resultados que han tenido lugar...
En las elecciones celebradas el pasado 11 de julio, Fetico ha obtenido los 5 delegados/as del comité de empresa de Feu Vert Sevilla...
Nos complace informar que continuamos trabajando arduamente para garantizar que todos los beneficios disfrutados en Alcobendas se mantengan en nuestras nuevas oficinas. Hemos logrado importantes avances y seguimos enfocados en mejorar las condiciones laborales para todos los empleados y empleadas.
Fetico está trabajando activamente para proteger la seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras...
El día 15 de octubre, se ha celebrado en la sede federal de Fetico la reunión de los delegados y delegadas del Grupo Vips donde se ha analizado y trabajado las propuestas...
Este grupo de trabajo forma parte de las actividades desarrolladas en el marco del proyecto europeo New Challenges+ (VP/2021/0059) que aborda los nuevos retos...
Carla Antonelli es la primera mujer transexual en acceder a un puesto parlamentario como Diputada de la Asamblea de Madrid. Fetico agradece su implicación y asesoramiento para llevar a cabo la campaña LGTBI...
Esta semana ha tenido lugar una reunión del Bureau Auchan, en la que Fetico ha estado representado por Charo Torres Vicesecretaria General de Fetico...
Se han trabajado con los participantes aquellas competencias más necesarias para la incorporación al mercado de trabajo...
Las elecciones sindicales celebradas esta semana siguen arrojando datos positivos para la consolidación y crecimiento para Fetico a nivel de representatividad
Fetico es el principal sindicato independiente multisectorial del país, su modelo sindical va más allá de su labor como representante de los trabajadores/as, llevando a cabo...
Tras semanas de intensas negociaciones entre Fetico y la empresa Grandvision, se ha alcanzado un acuerdo histórico para la implementación de un nuevo sistema de incentivos. Este acuerdo, firmado por ambas partes, entra en vigor con carácter retroactivo a partir del 1 de mayo de 2024, marcando un hito significativo en las relaciones laborales y el bienestar de los trabajadores.
Esta semana se ha conseguido un gran avance para todas las trabajadoras y trabajadores de Mango: la firma del primer Plan de Igualdad de la compañía. Este logro representa un paso fundamental hacia un futuro más equitativo, gracias al compromiso y el esfuerzo conjunto de todas las partes implicadas.
En este año su convenio colectivo de Grandes Almacenes ha incrementado un 17% el salario en 4 años, también se ha visto incrementada la cantidad económica...
La Confederación Sindical Independiente Fetico, en su firme compromiso con el desarrollo profesional y la mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras, ha reforzado su colaboración con Gala Formación, una entidad con más de una década de experiencia en el ámbito formativo.
La Confederación Sindical Independiente Fetico continúa su compromiso por promover la igualdad de género en el ámbito laboral, logrando un importante avance con la firma del I Plan de Igualdad en Grupo Cash Levante, S.L.
Fetico encabezó la mesa de negociaciones del Convenio Colectivo en García Carrión 1890 Daimiel, comprometida en impulsar cambios significativos para los trabajadores.
La Confederación Sindical Independiente Fetico, en su compromiso constante con el desarrollo profesional de las personas trabajadoras, lanza una nueva oferta de formación gratuita online en colaboración con Femxa y con el respaldo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
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