Fetico participa en Comité de Información y Concertación Europeo (CICE) de Carrefour
La Confederación Sindical Independiente Fetico participa en el Comité de Información y Concertación Europeo (CICE) de Carrefour celebrado los días 21, 22 y 23 de mayo en el Auditorio de la Sede del Grupo Carrefour en Paris. En un ambiente de innovación y colaboración el foco principal del encuentro fue la formación sobre la exploración de la Inteligencia Artificial generativa y su impacto en el retail internacional.
La delegación de Fetico ha estado representada por Miguel Amaya, Vicesecretario General de la Confederación Fetico y Secretario General del Grupo Carrefour, Mónica Quindos, Responsable Estatal de Supermercados Carrefour, Miguel Ángel Marín, Responsable Estatal de Hipermercados Carrefour, y María Benítez, Secretaria General de Fetico Extremadura.
Durante la reunión, se discutieron estrategias para integrar tecnologías avanzadas que impulsarán la eficiencia operativa y mejorarán la experiencia desde el punto de vistacomercial y social. Fetico destaco la importancia de adoptar soluciones innovadoras para mantener el equilibrio entre la competitividad en un mercado dinámico y exigente, junto a la protección de los derechos laborales.
En estas sesiones de formación del Comité Europeo han sido tratado temas tan importantes como:
• Formación de los empleados de Carrefour
• NRF 2025: Nuevas tendencias en IA generativa
• El marco regulatorio europeo
• Los desafíos éticos y sociales de la IA generativa
• Trabajar con IA: puntos de referencia, alertas y dinámicas colectivas
• La evolución económica en Europa
• Presentación del volumen de negocios y actividades del Grupo Carrefour
En estas jornadas destacó no solo el compromiso de Carrefour con la vanguardia tecnológica, sino también el papel fundamental de las personas trabajadoras en este proceso de transformación. En un contexto de intercambio de ideas y colaboración internacional en torno a la Inteligencia Artificial, se puso en valor la importancia de garantizar que la innovación tecnológica se desarrolle con respeto y beneficio para quienes hacen posible el funcionamiento diario de la empresa.
Fetico, en representación de las personas trabajadoras, reafirmó su compromiso de velar por una transición tecnológica responsable, en la que las nuevas herramientas como la Inteligencia Artificial generativa, sirvan para mejorar las condiciones laborales, fomentar la formación continua y facilitar el desarrollo profesional.
