La Confederación Sindical Independiente Fetico culmina 2024 celebrando la conquista sindical. Este ha sido, sin duda, el mejor año de nuestra historia, marcado por un crecimiento y una expansión sin precedentes que consolidan a Fetico como el modelo que está transformando el mundo sindical. "Territorio Fetico", nuestro resumen anual, refleja un camino lleno de logros y una evolución imparable que reafirma nuestro compromiso con las personas trabajadoras.
Se cumplen veinte años de la aprobación de la Ley Orgánica 1/2004, una norma pionera que marcó un hito en la lucha contra la violencia de género en España. Esta ley ha sido esencial para proteger a las víctimas, perseguir a los agresores y fomentar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, a través de medidas en ámbitos clave como el jurídico, educativo, sanitario y social.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha firmado el primer Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la empresa Establecimientos Plaza S.A. Tras meses de negociación, hemos alcanzado un acuerdo y se firmado el Plan de igualdad para esta empresa destacada del sector de comercio de alimentación. Estas iniciativas consolidan el compromiso de la empresa con la igualdad, fomentando un entorno laboral equilibrado y promoviendo una cultura basada en el respeto, la inclusión y el apoyo en las relaciones laborales.
En un importante avance para las personas trabajadoras del sector funerario, Fetico, junto a las organizaciones sindicales CCOO y CSIF han alcanzado un preacuerdo previo a la firma del primer convenio colectivo del Sector de Empresas de Servicios Funerarios de la Comunidad de Madrid. Este preacuerdo representa un avance significativo en la consolidación de los derechos laborales y en la mejora de las condiciones de trabajo de este sector tan esencial y, a menudo, invisibilizado.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha reforzado su compromiso con la igualdad efectiva al suscribir el primer Plan de Igualdad en Bossanova Llumi, S.L., una destacada empresa familiar dedicada al calzado y accesorios en España.
El pasado sábado, la Confederación Sindical Independiente Fetico participó en un emotivo acto organizado en la Plaza Juan Goytisolo de Madrid, un espacio que reunió a más de 200 personas para exigir la paz y un alto el fuego inmediato en Palestina. En representación de Fetico estuvo presente Antonio Pérez, Secretario General, reafirmando el compromiso del sindicato con la justicia social y los derechos humanos.
Ayer, la Confederación Sindical Independiente Fetico celebró su tradicional sesión familiar, un encuentro telemático que reunió a todas las sedes del sindicato en un momento clave para analizar sobre los logros alcanzados durante el 2024 y proyectar las estrategias para los próximos años. Este evento, dirigido por Antonio Pérez, Secretario General de Fetico, destacó como una jornada fundamental para reflexionar sobre el camino recorrido y consolidar el compromiso de la organización con su crecimiento y transformación multisectorial.
En un gran avance para la conciliación en Granada, el Ayuntamiento ha anunciado un acuerdo para limitar la Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT) exclusivamente al Centro, el Palacio de Congresos y el Paseo del Violón. Esta medida, diseñada además para aplicarse únicamente durante periodos concretos como septiembre, octubre, Semana Santa y la primera semana de mayo, busca aliviar las tensiones que generaba la liberalización de horarios comerciales en días festivos. Este avance es resultado de un amplio diálogo en el seno del Consejo Municipal de Comercio, en el que Fetico tuvo el honor de participar recientemente.
Esta semana se ha celebrado una nueva reunión dentro del marco de negociación del Convenio Colectivo de las empresas dedicadas a los servicios de campo de reposición y servicios de marketing operacional. Esta reunión, que reúne a los agentes sociales y a la representación empresarial, ha permitido debatir y avanzar en diversos puntos clave que estaban pendientes desde el último encuentro.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado en una reunión clave con la directora general (CEO) de Carrefour España, Elodie Perthuisot. En el encuentro, también estuvieron presentes Julién Veyrier, director del área corporativa y de Recursos Humanos, y Juan Antonio Sánchez, director Jurídico Laboral de la compañía.
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