sindicato independiente

  • Con fecha 5 de julio de 2018 se amplía el permiso de paternidad que pasará de las cuatro semanas actuales a 5 semanas, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción...

  • Fetico se presentaba por primera vez a Bricomart Tarrasa y ha obtenido un resultado inmejorable en las elecciones celebradas esta semana...

  • Como ya sabéis, Fetico planteó, ante la Audiencia Nacional, un Conflicto Colectivo por el que reclamamos...

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    12.687 kilos de comida recogida por El Corte Inglés, de Badajoz, durante los días 25, 26 y 27  de noviembre, será donada hoy, a las 11.00 horas, al Banco de Alimentos pacense.

  • "El Corte Inglés abría un plan de bajas voluntarias incentivadas para mayores de 58 años y que según el responsable regional de la Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO) en el grupo empresas El Corte Inglés, Luis Tornero, ha explicado a El Digital de Albacete que en la ciudad “afectaba a 6 personas que estaban dentro de la opción de poder desvincularse y, de ellas, lo ha solicitado 1”, insiste Tornero en que “no sabemos con certeza si se le ha concedido o no porque todavía no han dado los datos a la Comisión de Seguimiento del acuerdo”. La plantilla de Albacete cuenta con 430 empleados después de una primera reducción de plantilla.

    Y es que este martes se celebró una reunión de la Comisión en la que según Tornero “se han aceptado 1.340 de las 2.070 solicitudes presentadas a nivel nacional por parte de los empleados de El Corte Inglés e Hipercor”, así, se acogerían a ese plan de bajas voluntarias 1.340 personas, “han quedado excluidas unas 100 por no cumplir con algunos de los requisitos, y hay otras 80 personas que corresponden a puestos de trabajo estratégicos, que son difíciles de sustituir, y que también se han excluido, de momento”.

    Se prevé que el próximo día 15 empiecen a poder desvincularse los trabajadores “estamos pendientes de que la empresa diga definitivamente qué personas son”, matiza Tornero. Un plan de desvinculación voluntaria del que se podrán beneficiar las personas que están incluidas dentro del mismo, de irse ahora percibirán el 70% del salario neto correspondiente al año 2015 y además cobrarán un pago adicional de seis mensualidades netas. La cotización a la Seguridad Social será del 100% hasta cumplir los 63 años. En estos casos matiza Tornero deben de cumplir además dos requisitos, “llevar más de 15 años en la empresa y tener 35 años cotizados a la fecha de desvinculación”.

    FUENTE DE LA NOTICIA: 

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    El Corte Inglés ha anunciado este viernes la ampliación a todos su centros y a 53 grandes ciudades españoles el servicio de compra por Internet denominado Click&Express con entrega en menos de dos horas o en la franja horariaelegida por el cliente. Esta extensión del servicio supondrá atender a 830 códigos postales y a 18 millones de personas que residen en grandes ciudades y sus áreas de influencia, según ha informando la compañía en un comunicado.

  • El Corte Inglés inició este lunes una campaña por la que donará parte de las ventas de su firma de moda femenina ‘Fórmula Joven’ al proyecto de Acnur (Agencia de la ONU para los Refugiados) de escolarización de niños refugiados ‘Educa a un niño’...

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  • el corte ingles

    El Corte Inglés contratará a 8.500 personas para la campaña de Navidad, según ha anunciado la empresa en un comunicado. La compañía que dirige Dimas Gimeno espera una buena temporada de fin de año, dado que son 1.500 puestos más que los ofertados el año pasado. En su mayoría, se trata de empleos relacionados con la venta, la atención al público y la hostelería...

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    El Corte Inglés ha donado 40.000 euros a la Agencia de la ONU para los Refugiados, ACNUR, para ayudar a la escolarización de 2.000 niños refugiados de diferentes países, según informa la compañía...

  • el corte ingles lanza un plan de outlets como tabla de salvacion para sus centros inviables

    El Corte Inglés ha celebrado este domingo su junta de accionistas en la que el presidente, Dimas Gimeno, ha repasado el balance del ejercicio, que terminó el 28 de febrero. La compañía considera que ha sido “un buen año”, con la mejor cifra de negocio en cinco años y mayor beneficio neto en tres años. El mensaje que lanzan fuentes oficiales del grupo es de optimismo sin matices.

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    Con motivo de la Vuelta al Cole, el Corte Inglés ha lanzado su campaña más solidaria y sostenible en la que todos los clientes que lo deseen pueden hacer donativos a UNICEF de 1, 2 y 3 euros para ayudar a los niños más vulnerables del mundo. Además, la marca de ropa infantil Brotes, bajo el lema ‘Yo ya reciclo’, proporcionará una tarjeta de descuento de 5 euros por cada prenda vaquera reciclada.

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    El Corte Inglés pondrá en marcha este sábado 5 de noviembre una iniciativa de recogida de pienso seco y húmedo para perros y gatos que son atendidos por un centenar de protectoras de animales. La iniciativa se realiza en colaboración y coordinación con la Asociación Nacional para la Defensa de los Animales (ANDA), según detalla la compañía.

  • La sala de Ámbito Cultural de El Corte Inglés de Pamplona acoge la próxima semana cuatro actividades espaciales con motivo, el 19 de octubre, del Día Contra el Cáncer de Mama y de la celebración de la V Carrera Solidaria Contra el Cáncer de Mama, el 23 de octubre. Unas acciones dirigida a personas enfermas de cáncer, familiares o al público en general, ha informado en una nota El Corte Inglés de Pamplona...

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  • A continuación os presentamos una serie de puntos de mejoras que Fetico quiere llevar a cabo en El Corte Inglés, mejoras a nivel económico y de negociación, sociales, horarios... 

  • Gracias a la mayoría que tiene Fetico en la mesa de negociación ANGED se han conseguido múltiples mejoras laborales para los trabajadores y trabajadoras del sector...

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    Hoy 28 de Junio, FETICO ha firmado junto con CCOO el primer plan de Igualdad, Diversidad e Inclusión de Apple Retail Spain. Este plan, a diferencia de otros firmados en el sector,  quiere hacer una firme apuesta por la diversidad en Apple, uno de los valores predominantes en la compañía y que se ha querido afianzar con medidas concretas. 
     
  • "La Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (FETICO), ha entregado, en su primera edición, el Premio Honorífico en reconocimiento a su lucha y labor permanente por la consolidación de una plena e igualitaria integración de la mujer en el mundo laboral a Pilar Aranda Ramírez, como primera mujer en ostentar el cargo de rectora de la Universidad de Granada en sus casi 500 años de historia..."

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    ¡FETICO premia a la Viceconsejera de salud por su compromiso con la igualdad!

    El pasado día 17 de marzo, FETICO entregó en su sede de Sevilla el Premio de Igualdad a María Isabel Baena Parejo, Viceconsejera de Salud de la Junta de Andalucía. Este premio es un reconocimiento de gran valor que FETICO atribuye a aquellas personas que con compromiso han desempeñado una gran labor por la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. FETICO, como sindicato mayoritario dentro del sector de grandes superficies, y como institución social de peso...

  • ¡Los trabajadores/as del Outlet de El Corte Inglés de Zamora dan su apoyo y confianza en mayoría absoluta a FETICO!

    gracias Outlet FETICO 03

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