La Confederación Sindical Independiente Fetico, ha participado en la reunión anual de la Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RESST). Esta Red Nacional trabaja en materia de seguridad y salud, formando parte de la Red Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, coordinada por la Agencia Europea, estando administrada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en Trabajo (INSST)
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha celebrado una nueva sesión formativa del proyecto europeo PAINFREE, en la que han participado de forma simultánea todas sus sedes territoriales. Esta actividad se enmarca en el compromiso de Fetico con la salud laboral y el bienestar físico de las personas trabajadoras.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado en uno de los debates laborales más relevantes de la actualidad: la propuesta de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El espacio radiofónico Coffee Break ha dedicado su última edición a este tema clave para el presente y futuro de las relaciones laborales en España, y ha contado con la intervención de Antonio Pérez, Secretario General de Fetico.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado en una nueva edición del programa radiofónico "Foro Recursos Humanos", dirigido y presentado por Fran García Cabello, emitido en Capital Radio, consolidado como uno de los espacios de referencia en el ámbito de la gestión de personas, el liderazgo y las tendencias laborales.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado un año más en la Asamblea Anual del Pacto Mundial de la ONU en España, consolidando así su firme compromiso con la sostenibilidad, los principios del desarrollo responsable y la Agenda 2030. Esta cita, de gran relevancia en el ecosistema de la sostenibilidad empresarial, ha servido como espacio de evaluación, decisión y proyección estratégica de cara al año 2025.
La Confederación Sindical Independiente Fetico participa en el Comité de Información y Concertación Europeo (CICE) de Carrefour celebrado los días 21, 22 y 23 de mayo en el Auditorio de la Sede del Grupo Carrefour en Paris. En un ambiente de innovación y colaboración el foco principal del encuentro fue la formación sobre la exploración de la Inteligencia Artificial generativa y su impacto en el retail internacional.
Fetico lidera un acuerdo histórico en Leroy Merlin para mejorar la conciliación y la jornada laboral
La Confederación Sindical Independiente Fetico, como fuerza sindical mayoritaria en Leroy Merlin España, ha logrado un nuevo e importante avance en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de la compañía. Fruto de una intensa negociación, se ha alcanzado un Acuerdo de Empresa que sienta las bases para una mejor conciliación de la vida laboral y personal, garantiza más descanso y refuerza los derechos de las personas trabajadoras con jornada parcial.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha renovado oficialmente su adhesión a la Carta de la Diversidad, en un acto que se enmarca dentro del Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa impulsada por la Comisión Europeay coordinada en España por la Fundación Diversidad, entidad con el mandato exclusivo para su promoción en el país. La firma se ha producido además en una fecha especialmente significativa: el 21 de mayo, Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, proclamado por la ONU.
Gracias a la garantía pactada por Fetico, como sindicato mayoritario del sector de Grandes Almacenes, en la disposición transitoria séptima del actual Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, se aplicará un incremento salarial del 1% sobre el salario base anual de grupo profesional, en forma de complemento salarial variable no consolidable correspondiente al año 2024.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha alcanzado un importante logro sindical en IKEA, consolidando una medida fundamental para la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras. Tras meses de presión, negociación y firmeza, la empresa ha atendido una de las reivindicaciones más significativas impulsadas desde el comité intercentros, donde Fetico ostenta una gran mayoría.
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