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La Confederación Sindical Independiente Fetico ha dado un paso más en su compromiso con la igualdad efectiva al firmar el I Plan de Igualdad de Negrini, una empresa familiar que cuenta con 25 años de experiencia en la importación de productos italianos. Este plan, que reafirma el compromiso de la empresa con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, contiene casi 50 nuevas medidas y representa un esfuerzo colectivo por consolidar un entorno laboral equitativo, inclusivo y respetuoso, con un enfoque especial en la conciliación de la vida personal y laboral, así como en la prevención del acoso y la violencia de género.

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha firmado un acuerdo de colaboración con Affor Health, una consultora española referente en la gestión de riesgos psicosociales en el entorno laboral. Esta alianza busca promover entornos laborales más saludables, eficientes y comprometidos con el bienestar emocional de las personas trabajadoras, uno de los pilares fundamentales de Fetico

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado en la reunión del Observatorio de Comercio de Castilla la Mancha celebrado en Toledo ayer. Esta reunión ha estado presidida por Patricia Franco, Consejera de Economía, Empresas y Empleo. Fetico ha estado representado por José Agustín González, Responsable de Relaciones Institucionales.

La Confederación Sindical Independiente Fetico sigue cosechando éxitos y consolidando su posición como referente en la defensa de los derechos laborales, esta vez al ser reconocida con uno de los prestigiosos Premios Salud y Empresa otorgados por RRHHDigital. Este galardón destaca el compromiso y las iniciativas orientadas a la mejora de la salud laboral y el bienestar integral de las personas trabajadoras, uno de los pilares fundamentales para Fetico.

La Confederación Sindical Independiente Fetico continúa su expansión a nuevos sectores, consolidándose como un referente en la defensa de los derechos laborales. En esta ocasión, Fetico ha dado un paso significativo al entrar con fuerza en el sector de la sanidad, logrando un resultado extraordinario en las elecciones sindicales del Hospital de la Caridad en Cartagena: de los 5 delegados y delegadas elegidos, 4 pertenecen a Fetico. Este hito demuestra que incluso en sectores nuevos para nuestra organización, Fetico se gana la confianza de las personas trabajadoras gracias a su compromiso y dedicación.

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha dado un paso más en su compromiso con la igualdad efectiva al firmar el II Plan de Igualdad de Supermercados Ercoreca 2024-2027, un acuerdo que impactará positivamente en la vida de más de dos mil personas trabajadoras. Este plan, que reafirma el compromiso de la empresa y de los sindicatos con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, contiene más de cien medidas y representa un esfuerzo colectivo por consolidar un entorno laboral equitativo, inclusivo y respetuoso, con un enfoque especial en la conciliación de la vida personal y laboral, así como en la prevención del acoso y la violencia de género.

Esta nueva edición de noviembre de nuestra Newsletter, con la cual queremos manteneros al día de nuestras iniciativas más relevantes, viene cargada de acción y compromiso social.