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La Confederación Sindical Independiente Fetico, como sindicato mayoritario en la mesa de negociación, ha presentado un conjunto de propuestas clave, junto con el resto de opciones sindicales, apelando a la unidad, para minimizar el impacto del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por Alcampo. Este proceso, que afecta a múltiples centros de trabajo en todo el territorio nacional, ha motivado una actuación decidida y comprometida por parte de nuestro sindicato.

La Confederación Sindical Independiente Fetico, en su firme compromiso con el desarrollo profesional y la mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras, ha reforzado su colaboración con Gala Formación, una entidad con más de una década de experiencia en el ámbito formativo.

La Confederación Sindical Independiente Fetico informa de la constitución formal de la mesa negociadora del proceso de despido colectivo (ERE) planteado por la empresa Concentrix Spain Business Process Outsourcing. Esta medida, comunicada por la empresa en los últimos días, afectaría a un total inicial de 122 personas trabajadoras repartidas entre los centros de trabajo de Barcelona, Málaga y Valencia.

La Confederación Sindical Independiente Fetico,  ha participado en la reunión anual de la Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RESST). Esta Red Nacional trabaja en materia de seguridad y salud, formando parte de la Red Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, coordinada por la Agencia Europea, estando administrada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en Trabajo (INSST)

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha celebrado una nueva sesión formativa del proyecto europeo PAINFREE, en la que han participado de forma simultánea todas sus sedes territoriales. Esta actividad se enmarca en el compromiso de Fetico con la salud laboral y el bienestar físico de las personas trabajadoras.

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado en uno de los debates laborales más relevantes de la actualidad: la propuesta de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El espacio radiofónico Coffee Break ha dedicado su última edición a este tema clave para el presente y futuro de las relaciones laborales en España, y ha contado con la intervención de Antonio Pérez, Secretario General de Fetico.

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado en una nueva edición del programa radiofónico "Foro Recursos Humanos", dirigido y presentado por Fran García Cabello, emitido en Capital Radio, consolidado como uno de los espacios de referencia en el ámbito de la gestión de personas, el liderazgo y las tendencias laborales.

La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado un año más en la Asamblea Anual del Pacto Mundial de la ONU en España, consolidando así su firme compromiso con la sostenibilidad, los principios del desarrollo responsable y la Agenda 2030. Esta cita, de gran relevancia en el ecosistema de la sostenibilidad empresarial, ha servido como espacio de evaluación, decisión y proyección estratégica de cara al año 2025.

La Confederación Sindical Independiente Fetico participa en el Comité de Información y Concertación Europeo (CICE) de Carrefour celebrado los días 21, 22 y 23 de mayo en el Auditorio de la Sede del Grupo Carrefour en Paris. En un ambiente de innovación y colaboración el foco principal del encuentro fue la formación sobre la exploración de la Inteligencia Artificial generativa y su impacto en el retail internacional.

La Confederación Sindical Independiente Fetico, como fuerza sindical mayoritaria en Leroy Merlin España, ha logrado un nuevo e importante avance en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de la compañía. Fruto de una intensa negociación, se ha alcanzado un Acuerdo de Empresa que sienta las bases para una mejor conciliación de la vida laboral y personal, garantiza más descanso y refuerza los derechos de las personas trabajadoras con jornada parcial.